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政策“加码”、就业“连线” 浦东多措并举助力企业轻装前行

2020/5/19 15:16:05 来源:东方网 作者:朱贝尔 选稿:潘子慧

  东方网记者朱贝尔5月19日报道:“端稳饭碗,才能安心。”这是很多劳动者最朴素的愿望,但今年突如其来的疫情,打乱了他们找工作的节奏。面对压力与挑战,浦东人社局推出“浦东人社减负稳岗扩就业系列服务平台”,包括不限时空、随招随聘的“云招聘”服务平台,企业资源共享、合作共赢的“共享员工”服务平台,在线提供就业、劳动等问题咨询与解答的“一码咨询”服务平台。

  任天爱,是上海电力大学2020年的应届毕业生,4月中旬开始找工作。“受疫情影响,春季校园招聘会推迟、招聘单位少、职务选择面小、公开招聘公布的工资待遇与去年10月校园招聘会同类职务提供的工资待遇相对低一些,优质岗位竞争更激烈。”这些,都是摆在小任面前的难题。

  有了浦东“云招聘”,这些问题都迎刃而解了。一次偶然的机会,她了解到了这个全新的招聘模式。抱着试一试的想法,她在浦东就业“云招聘”平台上,填报了个人信息,并在线投递了简历。没过多久,就等到了企业回复。经过线上和线下总共三轮面试,任天爱与上海华虹(集团)有限公司达成就业意向。找到心仪工作的她十分兴奋,对于这种新的招聘模式,更是赞不绝口。“效率更高,反馈更及时,平台也更广阔。线上的模式给企业和应聘者更多的选择机会,实现精准匹配。或许在今后可以成为一种很好的补充。”

  通过“端对端”的一键点击,实现企业与员工的需求直达、在线呼应、精准对接;提供全方位线上就业服务,就业服务专员全程在线支持,为有需求的求职者提供“线上远程就业指导”,为符合条件的企业集成推送政策服务。同时强化对退工人员就业服务,搭建平台,帮助员工“寻找企业”,帮助企业“寻找员工”。截至目前,浦东共举办了近70场在线招聘活动,参加企业1657家,提供招聘职位近21090个,累计应聘求职28840余人次。

  另一方面,浦东积极支持企业应对疫情带来的生产经营困难,2月9日发布18条政策措施,其中“积极实施援企稳岗政策,对不裁员、少减员的用人单位返还缴纳失业保险费总额的50%;对租赁非国资经营用房的创新型孵化器和科技企业加速器内的小微企业,给予2个月房租补贴”等四条政策涉及稳就业工作。

  2月10日,浦东新区制定《浦东新区关于申报受疫情影响企业职工线上职业培训补贴的通知》,对企业在停工期间组织职工参加各类线上职业培训,纳入区地方教育附加专项资金补贴范围,并在全市率先开展“无接触式”培训和申报。3月3日,浦东新区在全市各区率先出台《浦东新区支持企业复工复产扩大就业若干措施》,对录用应届毕业生、退役军人、市区就业困难人员的企业,缴纳社保人数新增的企业等给予一次性就业补贴等。4月中旬,浦东新区落实对支持疫情防控的重点企业和对住宿餐饮等四类受疫情影响较大的困难行业企业给予就业补贴的政策,在全市率先开发补贴系统,实现全流程在线申报。

  此外,融资难一直是小微企业成长过程中的一个痛点,今年疫情更是放大了小微企业的融资难题。为帮助小微创业企业改善融资困境,浦东新区先行先试落实市创业担保贷款政策,优化受理审批流程,加快贷款审批拨付,在推进首笔贷款放贷的过程中,尝试风险评估前置,让银行和评估公司在贷款申请受理前上门开展评估,从而有效缩短放贷周期,放贷时间缩短一半。

  前不久,一家处于产品研发阶段的医疗科技企业,因企业处于初创期、轻资产、规模小,在创业贷款中遇到瓶颈,浦东就业促进中心了解情况后,积极与市就业促进中心和放贷银行沟通联络,共同上门对企业进行考察,加深对借贷双方的沟通交流,最终帮助这家企业获得150万元的贷款,企业负责人表示:“就在银行放款之际,我们研发的产品在首例手术中获得成功,为今后批量生产、全面扩大制造规模开了好头,这笔创业担保贷款为我们成功注入'活水'”。