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奉贤区劳动保障监察大队查处欠薪逃逸案件有成效

2019/10/8 15:12:29 来源:奉贤报 选稿:李洪艳

图片说明:区劳动保障监察大队工作人员为欠薪企业垫付员工工资

  自《刑法修正案(八)》实施以来,奉贤区劳动保障监察大队共向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件47件,涉及劳动者1392人,涉及拖欠工资金额1625.16万元。其中,公安机关立案41件,基层法院作出判决27件,有力打击了恶意欠薪的行为,极大地震慑了犯罪分子。

  2013年7月16日,奉贤区劳动保障监察大队门口传来了阵阵喧哗声,30余人聚集劳动监察门口,情绪激动,这些人自称为某鞋帮厂的员工,老板拖欠他们数月工资且已多日联系不到,他们为尽快拿到工资,只能求助政府部门。接报后,监察大队派员至某鞋帮厂进行现场调查。经查,该厂为个体工商户,经营者陈某,实际经营者为陈某的儿子,其厂房、设备均为租赁性质,由于经营状况不好,员工工资一直存在拖延发放的现象。同时发现该厂营业执照已于2013年7月5日注销,老板并已将鞋帮厂业务转让他人。

  监察员采取各种方法联系当事人,要求他们解决拖欠员工工资的问题,但一直没有得到回音。按照相关法律规定以及现场情况,监察员对员工逐一做笔录,核实单位拖欠员工工资及老板隐匿情况,经查实,该厂拖欠39名员工工资共计23.45万元。区劳动保障监察大队于2013年7月18日开具了《责令改正通知书》,并张贴在鞋帮厂的经营场所,但该单位经营者陈某与实际经营者陈某之子始终不露面,逾期未改正。2013年7月23日又将《履行责令改正催告书》在同一位置处进行张贴公示。

  由于该厂拖欠工资涉及人数多,金额较大,员工情绪激烈,多次到劳动部门及政府相关部门集访,而案件的处置可能需要较长时间,陈某与其儿子一直隐匿也没有任何想要支付工资的迹象。后经该厂所在镇的相关部门申请,2013年9月10日,由镇政府申请欠薪保障金支付了部分工人工资共计人民币17.25万元。

  综合该企业拖欠劳动报酬的违法事实清楚,且经营者将营业执照注销、企业业务转让、企业负责人故意藏匿起来的情形,严重损害了劳动者的合法权益,区劳动保障监察大队遂以“拒不支付劳动报酬罪”的相关要求处置该案件。2013年8月,该案件移送公安机关立案查处,并网上缉拿,2018年4月陈某投案并如实供述了上述罪行,支付了拖欠的工人工资共计人民币23.45万元并获得谅解。2018年9月,奉贤区法院依法判决陈某犯拒不支付劳动报酬罪,判处拘役六个月,宣告缓刑六个月,并处罚金人民币2万元。

  本案中,区劳动保障监察大队及时介入,立即开展调查取证,在核实案情之后,因当事人已隐匿,考虑到员工的切身利益问题,同时为了维护社会稳定,由属地政府以欠薪保障金先行垫付部分工资。

  案件发生后,区人社局联合区政法委、区法院、区检察院、公安奉贤分局召开欠薪入罪法律适用问题研讨会,制定了拒不支付劳动报酬案件处置工作联席会议制度,不断完善恶意欠薪行刑衔接机制。最终,当事人因犯拒不支付劳动报酬罪,受到了法律的严惩,为自己的行为付出了应有的代价。

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